Prawo imigracyjne dla osób prywatnych
Legalizacja pobytu i pracy, Niebieska Karta UE, obywatelstwo, odwołania (Kraków, Katowice + online, cała Polska).
Kancelaria oferuje pełne wsparcie prawne dla obcokrajowców dążących do legalizacji swojego statusu w Polsce, obejmując przygotowanie dokumentacji i reprezentację w sprawach pobytowych oraz obywatelstwa. Kancelaria specjalizuje się w sprawach dotyczących zezwoleń na pobyt czasowy, stały, rezydenta długoterminowego UE, a także nadania lub uznania za obywatela polskiego oraz kwestii wizowych.
Dla kogo?
- Specjaliści i menedżerowie – zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (TRC), EU Blue Card, zmiana pracodawcy, łączenie rodzin.
- Studenci, przedsiębiorcy, członkowie rodzin – pobyt czasowy/stały, rezydent długoterminowy UE, obywatelstwo (uznanie/nadanie/pochodzenie).
- Obywatele UE i ich rodziny – rejestracja pobytu, karty pobytu członka rodziny obywatela UE.
W czym pomagam?
- Legalizacja pobytu i pracy
- wnioski o TRC, przedłużenia i zmiany warunków
- EU Blue Card
- ocena przesłanek, lista dowodów, wsparcie przy zmianie pracodawcy
- Obywatelstwo polskie
- przygotowanie kompletnego wniosku i prowadzenie sprawy
- Sprawy formalne
- PESEL, meldunek, NIP; rejestracja pobytu obywatela UE
- Postępowania sporne
- odwołania (Wojewoda, Szef UdSC), skargi do WSA/NSA, wnioski o wstrzymanie wykonania decyzji
Jak pracuję? — 6 kroków
Screening
krótka rozmowa, lista dokumentów, wstępna ocena przesłanek i ryzyk.
Plan
wskazuję właściwą ścieżkę (TRC/Blue Card/obywatelstwo), harmonogram i punkty kontrolne
Kompletacja
checklisty i wzory; tłumaczenia, pełnomocnictwa
Wniosek i prowadzenie
składam pismo, uzupełnienia, koresponduję z urzędem
Monitoring i eskalacje
ponaglenia, odwołania, a gdy trzeba — przygotowanie do WSA/NSA.
Decyzja i wdrożenie
wykonanie ugody/wyroku, rozliczenia i wnioski po sprawie
Co dostajesz?
- Opinia, mapa ryzyk i timeline postępowania
- Checklisty (dla Ciebie i — jeśli dotyczy — dla HR), wzory pism i upoważnień
- Status sprawy z terminami i zadaniami „do zrobienia”
- Przy Blue Card/TRC: plan ciągłości zatrudnienia, żeby uniknąć „przestojów” formalnych.
Dokumenty na start
- TRC/praca: paszport, umowa/kontrakt, oświadczenia pracodawcy, potwierdzenie dochodów/kwalifikacji, ubezpieczenie, zakwaterowanie.
- EU Blue Card: dyplomy/kwalifikacje lub doświadczenie, umowa i wynagrodzenie spełniające próg
- Rodzina/obywatelstwo: akty stanu cywilnego, dokumenty pochodzenia, potwierdzenia ciągłości pobytu
- UE: rejestracja pobytu, dokumenty członka rodziny obywatela UE.
Modele rozliczeń
- Etap I – Opinia/plan: ryczałt
- Etap II – Postępowanie (Wojewoda / Szef UdSC / WSA/NSA): ryczałty etapowe
- Ewentualny element premii tylko jako dodatek do wynagrodzenia podstawowego — zgodnie z zasadami etyki
FAQ
Czy każda sprawa „nadaje się” na Blue Card?
Nie. Decydują kwalifikacje, rodzaj pracy i warunki zatrudnienia — dobiorę właściwą ścieżkę (Blue Card albo TRC).
Czy mogę zmienić pracodawcę mając Blue Card?
Tak, po spełnieniu ustawowych warunków i zgłaszając zmiany w terminie. Przeprowadzę przez formalności, żeby nie stracić statusu.
Ile to trwa?
Różnie, w zależności od urzędu i rodzaju sprawy. Na początku dostaniesz realistyczny harmonogram i punkty kontrolne.
Czy zajmujesz się odwołaniami i skargami do WSA/NSA?
Tak — przygotowuję odwołania i skargi, wnioski o wstrzymanie wykonania i prowadzę sprawę do rozstrzygnięcia.
Czy działasz tylko w Krakowie?
Nie — sprawy prowadzę w całej Polsce; spotkania stacjonarnie i online.